弊社代表の書籍「経営承継はまだか」はAmazon予約販売で3つのカテゴリー
「株主総会・取締役会・会社継承」「会社経営」「マネジメント・人材管理」で新着ランキング1位となりました。

(追伸)先日、「株主総会・取締役会・会社継承」の売れ筋ランキングでも1位になりました!!

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事業承継は一般的に資産(株式)承継に注目されがちですが、
本当に大切なことは経営自体を次世代にどのように承継するかです。

ただし、経営承継とは、経営理念の承継、ビジネスモデルの変革や後継者の育成など多岐に亘りますが、
具体的それらをどのように推進すれば良いのかの書籍がありませんでした。

本書では、その経営承継に焦点をあて、オーナー企業や同族会社の支援者
(税理士、中小企業診断士、金融関係者など)、
経営者や後継者に読んで頂きたいことを経営承継の教科書としてとりまとめたものです。

予約販売時点で多く方にご購入頂き、その注目度は高まっていると思います。

キーワードは「経営承継」と「ファミリービジネス」です。

欧米ではオーナー・同族会社のことをファミリービジネスと呼び、研究が進んでいます。本書はそのエッセンスを紹介しています。

本書の構成
第1章 欧米で尊敬されるファミリービジネスの実態
第2章 ファミリービジネスを考えるうえでのフレームワーク
第3章 後継者が継ぎたくなる会社のつくり方
第4章 ファミリービジネスの分析をしてみよう
第5章 永続を叶える『経営』承継の方法

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本書の主題であります「経営承継」や「ファミリービジネス」について、
より深く知りたい方向けにファミリービジネスマネジメントコンサルタント(R)養成講座も開講しています。

詳しくはこちらをご覧ください。

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